Beliau mendefenisikan bahwa Diversity itu adalah suatu mosaik orang-orang yang membawa berbagai latar belakang, gaya, perspektif, nilai, dan keyakinan sebagai aset bagi kelompok dan organisasi tempat mereka berinteraksi. Maksudnya adalah bagaimana mahasiswa Institut Teknologi Padang harus bisa terjun ke lapangan pekerjaan yang terdapat disana banyak perbedaan dan latar belakang. Kemudian beliau juga mendefenisikan bahwa Change Management merupakan pendekatan sistematis untuk menangani transisi atau transformasi organisasi/Pribadi tujuan, proses atau teknologi.
Yang menarik yaitu Inklusi, adalah sebuah pendekatan untuk membangun lingkungan yang terbuka untuk siapa saja dengan latar belakang dan kondisi yang berbeda-beda. Hal itu meliputi karakter, kondisi fisik, kepribadian, status, suku, budaya dan lain sebagainya. Beliau memberikan agar mahasiswa memiliki beberapa integritas, diantaranya :
A sense of belonging.
• Feeling respected, valued and seen for who we are as
individuals.
• There is a level of supportive energy and commitment
from leaders, colleagues and others so that we —
individually and collectively—can do our best work.
Motivasi yang dipaparkan beliau adalah untuk bagaimana mahasiswa benar benar bisa memahami karakter terhadap kehidupan yang ada disekitarnya dimana pun mereka berada.
Bagaimana untuk mendapatkannya?, Beliau membagi 3 kategori yang harus mahasiwa miliki sebagai capaian untuk menjadikan diri bisa berlingkungan yang luas dengan berbagai pandangan yang berbeda- beda. 3 pola yang harus dimiliki adalah :
- Equality is about creating a fairer society
where everyone can participate and has the
same opportunity to fulfil their
potential. Equality is backed by legislation
designed to address unfair discrimination
based on membership of a particular group. - Diversity is the mosaic of people who bring a variety of backgrounds, styles, perspectives, values and beliefs as assets to the groups and organisations with whom they work and interact
- Inclusion is the complete acceptance and integration of all, regardless of their diversity or background this proactively leads to a sense of belonging, engagement, progression and full participation within the organisation.
dengan memiliki 3 skils tersebut telah dapat memberikan capaian dalam menghadapi diversity dalam kehidupan berskala kecil maupun besar.
CHANGE MANAGEMENT
A systematic approach to dealing with the transition or transformation of an organization’s/Personal’s goals, processes or technologies.
•Fear.
•Uncertainty.
• Resistance.
• Acceptance.
• Rejection.
to implement strategies for effecting change, controlling change and helping people to adapt to change
yaitu dengan mengganti pola hidup yang berbeda about :
a. Create checklists of things you need to do
before the event happens
b. Save money to avoid financial stress during
times of transition
c. Talk to career planning or financial
professionals about your goals
d. Discuss what will happen in the event of an
emergency
e. Make conscious choices about what you
want to change in your life
Kemudian beliau juga mengatakan bahwa “Pola berpikir negatif membuat lebih sulit untuk berurusan dengan perubahan. Menggeser Anda pola pikir menjadi lebih positif dan semoga bisa membantu anda merasa lebih tangguh dan mampu”. Artinya bagaimana sesungguhnya pengaruh terbesar itu adalah ternyata dari fikiran kita, pepatah juga mengatakan “hidup hari ini terjadi adalah berdasarkan dari apa yang kita fikirkan” , jadi selftalk seseorang harus semakin hari semakin mendapatkan perubahan yang makin baik. semua kekuatan fikiran yang menjadikan suatu yang mungkin akan menjadi tidak mungkin, maka berfikir besar sangatlah menentukan suatu arah dan tujuan sesorang. Sebagai mahasiswa harus mencari di berbagai lingkup yang luas dan menemukan personal brandingnya sendiri untuk menghadapi life reality yang sesungguhnya diluar perkuliahan.
SUMMARY : You can’t always control change, but you can manage how you respond to those changes. Developing a positive mindset is a great way to promote resilience, but it is also important to care for yourself during these times of transition. Make sure you are sticking to a routine, caring for your physical and emotional needs, and asking your loved ones for help when you need an extra hand.
Semoga bermanfaat 🙂
